Plein feu sur votre nouveau défi

Sous la supervision du Directeur des ventes de l'Est du Québec, le titulaire travaille en collaboration avec l'équipe des représentants ainsi que les conseillers en éclairage (ventes externes) et les chargés de projet, afin d'assurer de promouvoir l'entreprise et ses produits au sein du réseau des entrepreneurs électriciens et distributeurs électriques. De plus, suivant la direction stratégique du Directeur des ventes de l'Est du Québec, développer des opportunités auprès des professionnels en bâtiment, tel que les ingénieurs électriques, architectes, architectes paysagistes et designers d'intérieurs.

Vos responsabilités

• Planifier les activités quotidiennes afin de respecter des délais de service serrés et de fournir une information de qualité aux partenaires internes et externes de l'entreprise.
• Préparer, en collaboration avec les chargés de projet, les propositions, soumissions et commandes (le titulaire a la responsabilité d'établir les prix selon la norme établie en maintenant les marges de rentabilité) ou si nécessaire, faire approuver les réductions par un directeur.
• Bâtir et maintenir de bonnes relations avec les clients de tous les niveaux (spécificateurs, distributeurs, entrepreneurs).
• Responsable du suivi des dossiers soumissionnés afin d'augmenter le % d'obtention d'une commande versus les soumissions et ainsi contribuer directement à l'augmentation du chiffre d'affaires de l'entreprise.
• Développer des opportunités de projets de type design build auprès des entrepreneurs et distributeurs.
• Régulièrement faire la tournée des partenaires distributeurs afin de stratégiquement établir les produits qu'ils ont en inventaire, et augmenter leur adoption de ces produits afin de faire croitre les ventes de nos produits.
• Utiliser des stratégies de ventes pour conclure les affaires et obtenir les commandes (déplacements chez les clients, voiture requise, payé au kilomètre via un compte de dépenses).
• Coordonner et effectuer les tâches requises pour maintenir à jour et documenter le rapport des états de projets.
• Participer, en collaboration avec les autres membres de l'équipe, à la résolution de différents problèmes qui peuvent survenir une fois en commande et-ou en chantier.
• Exécuter, à la demande de son supérieur immédiat, certains projets spéciaux reliés à son domaine de compétence.
• Se tenir continuellement à jour dans les domaines susceptibles d'améliorer l'efficacité et la qualité des expertises qu'il fournit.

Votre profil mis en lumière

Formation et expérience requise

• Détenir un diplôme d'études collégiales (DEC )
• Posséder 3 à 5 ans d'expérience dans le domaine de la vente ou de la construction
• Posséder de l'expérience à l'emploi d'un distributeur électrique, un électricien, un manufacturier ou une agence d'éclairage dans un poste de ventes externes un atout.

Qualifications et compétences requises

• Posséder des connaissances dans le domaine de l'éclairage ou de l'électricité.
• Démontrer des capacités d'analyse et de synthèse.
• Être bon négociateur et un bon « Closer »
• Évoluer aisément dans un environnement très dynamique qui demande constamment de respecter des délais de service serrés.
• Avoir des aptitudes pour le travail d'équipe et la communication.
• Faire preuve d'autonomie, d'initiative, d'un bon sens de l'organisation et de polyvalence.
• Maitriser la suite Office.
• Maîtriser le français et l'anglais, parlé et écrit.

Territoire

• Basé à Québec, le rôle couvre l'est de la province du Québec, avec la majorité de ses activités dans la région de Québec.

Évoluez sous un nouvel éclairage !

C'est le moment idéal pour vous joindre à l'équipe de Luxtec ! En tant que chef de file du domaine de l'éclairag nous recherchons des candidats dynamiques et ambitieux, ne craignant pas de sortir des sentiers battus ni de travailler en équipe dans un environnement qui bouge rapidement. Vous profiterez d'une rémunération et d'avantages concurrentiels, d'un plan complet d'assurances (maladie, dentaire, invalidité et PAE) ainsi que d'un programme REER avec contributions de l'employeur. Nos horaires sont flexibles et un programme de mentorat et de formation est offert aux candidats sélectionnés.